国务小程序反映拖欠工资怎么办

国务小程序反映拖欠工资，应依法维权。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，严重影响员工生活。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发社会矛盾。
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拖欠工资可依法处理。操作如下：1. 向劳动行政部门，如监察大队举报，提供证据；2. 若举报无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交材料；3. 仲裁不满，15天内向法院起诉，维护权益。
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处理拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试向劳动行政部门举报，若无效则申请仲裁，对仲裁不满再提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。