老板扣发工资是否符合法律规定?

诸暨市律师网 2025-04-03
老板无故扣发兼职员工工资不合法。根据《劳动法》等规定,除非法定情形,否则不得扣工资。若老板违规扣发,可能影响员工生活及企业信誉,甚至引发法律纠纷。
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处理此问题,老板应首先核查扣发原因。若属合法代扣,需向员工说明;若非,则应补发工资。选择处理方式时,应确保遵守法律法规,避免不必要的法律风险。
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老板扣工资需谨慎。操作如下:1.确认扣发原因是否合法,如社保、税费等;2.若非法扣发,立即补发并道歉,以免法律纠纷;3.建立健全工资支付制度,确保合规操作,维护企业与员工权益。

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