签了无固定期限合同工厂搬出国内怎么赔偿
诸暨市律师网
2025-04-05
工厂搬出国内，若依法解约需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，单位搬迁导致解约，应按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿；若违法解约，则需双倍赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁需赔偿。处理方式：1. 与工厂协商，明确赔偿金额和方式；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求法院裁决。确保权益不受损。
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