员工离职公司扣钱合法吗
诸暨市律师网
2025-04-28
员工离职公司扣钱需视情况。若因离职造成损失，公司可要求赔偿，依据《劳动法》等。无故克扣则违法，可能影响员工权益及信任，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职扣钱不合法需维权。操作：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 先尝试与公司沟通解决；3. 若无果，向劳动监察部门投诉，提交证据；4. 或直接申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职扣钱问题，常见方式有投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率及个人诉求，以决定最佳途径。
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