借调不签协议合法吗
诸暨市律师网
2025-05-08
不签协议借调不合法。依据《劳动合同法》，借调需原单位与劳动者协商一致并签订协议，否则劳动者有权拒绝。未经同意的借调改变了工作条件，劳动者可解除合同并索赔。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫借调未签协议，劳动者可协商签订或拒绝借调。若协商无果且工作环境改变，可选择解除劳动合同并寻求补偿。处理方式需根据具体情况和法律规定选择。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫借调需签协议。未签时，劳动者应：1. 与原单位协商，要求签订借调协议；2. 协商不成，拒绝借调，继续履行原合同；3. 若工作环境因借调改变，可解除劳动合同，并依据《劳动合同法》要求补偿。
上一篇：公司法人变更后还会列入失信吗
下一篇：暂无 了