降职降薪的赔偿标准
诸暨市律师网
2025-06-09
降职降薪可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位单方面变更合同，员工可要求解除合同并索赔。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫降职降薪常见处理为协商或仲裁。应先与单位沟通协商，协商无果可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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