教育机构拖欠工资找哪个部门

教育机构拖欠工资，应找劳动局或劳动仲裁委。依据《劳动法》等相关规定，雇主需按时支付工资，拖欠工资属违法行为，可能影响员工生活及权益，需及时处理。
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教育机构拖欠工资，可这样处理：1. 协商：与老板沟通，要求支付拖欠工资。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动局投诉，提供工资条等证据。3. 仲裁：劳动局未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁委裁决。4. 起诉：不服仲裁裁决，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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教育机构拖欠工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与老板协商，无果后向劳动局投诉或申请劳动仲裁，仍不服可向法院起诉，根据具体情况选择最佳途径。