学校扣光了我13个月工资,合法吗?

诸暨市律师网 2025-04-15
不合法,若扣的是保证金等费用。根据《劳动法》,单位不能随意克扣员工工资。建议及时向当地劳动局投诉,以维护自己的合法权益。
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常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与学校沟通,若无法解决则向当地劳动局投诉,若投诉无果则考虑劳动仲裁。选择方式时需考虑效率和成本。
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针对不同情况处理方式:1.若扣的是绩效考核不达标费用,需查看合同协议。2.若扣的是保证金等,不合法,应向劳动局投诉。3.若沟通无果,则考虑采取劳动仲裁手段维权。
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