上班10个月，商贸有限公司未签订劳动合同，也没
诸暨市律师网
2025-04-19
您有权要求公司支付双倍工资及经济补偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同需支付双倍工资，未缴社保导致辞职，单位应支付经济补偿。不及时处理，您将损失应有的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 与公司协商，要求支付双倍工资及经济补偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。建议先与公司协商，协商无果则申请劳动仲裁，仲裁不服可再提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
下一篇：暂无 了