实习合同是实习协议书吗

实习合同等同于实习协议书，属劳务合同。依据《民法典》等，它明确双方平等民事主体关系，非劳动关系。若违约，需承担民事责任，严重时可能影响个人信誉及未来职业发展。
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实习合同问题常见处理方式是协商或诉讼。首先尝试与对方协商解决；若协商无果，可考虑通过法律途径解决，如提起诉讼，依据相关法律法规维护自身权益。
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实习合同即协议。处理方式：1. 协商：双方友好沟通，达成一致意见；2. 调解：请第三方介入调解，促成和解；3. 诉讼：若协商、调解均无果，可向法院提起诉讼，依据《民法典》等法律法规，要求对方承担相应民事责任。