没签劳动合同需要提前辞职吗
诸暨市律师网
2025-03-31
未签劳动合同辞职需提前通知，否则可能面临法律风险。依据《劳动合同法》，未签合同辞职应提前30日书面通知用人单位，否则可能承担法律责任。不及时处理，可能导致后续劳动争议及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职方式有两种，协商或提前30日书面通知。选择方式时，应优先考虑与用人单位协商，协商不成再依法提前通知，以确保双方权益，避免纠纷。
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