失业保险跟工伤保险公司都不用缴吗
诸暨市律师网
2025-06-02
公司需缴工伤保险,失业保险视情况而定。依据《社会保险法》,工伤保险由用人单位缴纳,失业保险则需满足一定条件后领取。若不按规定缴纳,可能影响员工权益及公司法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司需缴工伤保险。失业保险分情况:1. 员工非自愿失业、已缴满一年且已失业登记,可领取失业保险金。2. 领取失业保险金期间,公司无需为其缴工伤保险,因其已不在职。3. 公司应确保按时缴纳工伤保险,以保障员工权益,避免法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对于失业保险和工伤保险,公司应依法缴纳工伤保险。失业保险处理需视员工失业情况,符合条件者可领取。选择处理方式时,应依据员工实际情况及法律规定来决定。
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