家里有事需要马上辞职，算不算工厂违反了合同？

工厂不批准辞职不算违反合同。依据《劳动合同法》，劳动者提前三十日书面通知即可离职，无需批准。若未履行通知义务造成损失，需承担赔偿责任。不及时处理可能导致劳动者无法按时离职，影响个人事务处理。
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可辞职。操作如下：1.提前三十日书面通知工厂离职意向；2.等待期满，无论工厂是否批准，均可离职；3.若工厂同意提前离职，则按协商时间办理手续；4.若工厂拒绝且造成损失，需承担相应责任。
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常见处理方式为提前书面通知并等待期满离职，或与工厂协商。选择时，应考虑工厂实际情况和个人紧急程度，尽量协商达成一致，避免损失。