失业金是否会被取消？

找到工作后公司不交社保，失业金通常不会被直接取消。分析：失业金是在失业期间为保障失业人员基本生活而发放的一种补助。找到工作后，理论上应停止领取失业金，但公司未缴纳社保并不直接影响失业金的发放状态。然而，如果故意隐瞒就业情况继续领取失业金，则可能构成欺诈，需承担法律责任。提醒：若发现公司长期不交社保且自己仍在领取失业金，应及时咨询相关部门，以免构成欺诈行为。
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处理方式：从法律角度看，面对公司不交社保的问题，常见的处理方式有：与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与公司协商，无果后可向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑成本、效率及自身实际情况。
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具体操作：1.与公司协商：明确表达公司应缴纳社保的法定责任，提出补缴要求，并保留协商记录。2.向劳动监察部门投诉：提交投诉材料，包括工作证明、社保缴纳记录缺失的证据等，等待调查处理。3.申请劳动仲裁：在协商和投诉均无果后，可准备相关证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司补缴社保并承担相应责任。4.提起诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在诉讼过程中，需充分准备证据，遵循法庭程序。请注意，在处理此类问题时，务必保留好所有相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。