事业单位职工过世,其父母享受补贴有何政策

事业单位职工过世，其父母可能享受遗属生活困难补助。分析：根据相关政策，事业单位职工死亡后，如果其父母无固定收入或收入不足以维持生活，可申请遗属生活困难补助。这项补助旨在保障死者遗属的基本生活需求。具体补助标准和申请流程可能因地区和单位而异。提醒：若遗属生活困难补助未能按时发放或数额不合理，可能表明问题比较严重，应及时咨询单位人事部门或寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 若单位有明确规定遗属生活困难补助的标准和流程，遗属应按照要求准备相关材料，如死者死亡证明、遗属身份证明、收入证明等，并向单位人事部门提交申请。2. 单位人事部门在收到申请后，应进行审核，核实遗属身份和收入情况，按照规定的标准发放补助。3. 若单位拒绝发放或补助数额不合理，遗属可与单位协商解决。协商不成时，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼。在诉讼过程中，遗属应提供充分的证据支持自己的主张，如单位内部规定、政策文件、收入证明等。4. 如法院判决单位支付补助，单位应履行判决，及时支付补助给遗属。
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处理方式：从法律角度，处理事业单位职工过世后其父母享受补贴的问题，常见方式包括：1. 查询单位内部规定和政策文件，了解具体的补助标准和申请流程。2. 向单位人事部门提交申请材料，包括死者身份证明、遗属身份证明、收入证明等。3. 如遇单位拒绝发放或数额不合理，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。选择：根据具体情况选择合适的处理方式。若单位有明确规定且流程顺畅，可直接申请；若单位处理不当，可考虑法律途径维权。